新年的钟声即将敲响。走过2014“深改元年”，在被誉为“深改关键年”的2015年，“十二五”规划即将收官，依国方略也将全面推进。中国社会有哪些热点问题值得我们关注和期待？

　　——立法领域。2015年初将公布立法计划，立法重点包括立法法、食品安全法等常委会多次审议的项目，以及四中全会明确的项目。

　　——司法领域。重点是新的司法体制如何顺利启动和运转，此外，领导干部干预司法的记录通报和责任追究制度，或将有具体的落实措施。

　　——执法领域。国务院法制办正在制定重大行政决策程序条例，这一条例2015年有望出台。此外，还将大幅减少市县两级行政执法种类，推进综合执法。

　　世界银行、国际货币基金组织、亚洲开发银行三大国际机构几乎一致预测——2015年，尽管受信贷和投资增长放缓、房地产市场降温等因素影响，中国经济增速会在2014年基础上进一步放缓，但7％左右的增速无疑更稳健，更具可持续性。新常态下，中国需要在转型中以更大的决心和毅力深化，重构新的经济增长点。

　　2014年在“做减法”方面获得好评，2015年，“列清单”将成为推动职能转变的“新常态”。

　　——“”与“服务”有望深度融合。与服务，将实现有机融合，寡妇村里的风流事并贯穿于职能转变的全过程。

　　中央农村工作会议明确提出，2015年的国家财政投入一个重要投向就是把保障国家粮食安全作为首要任务，将支持落实农业休养生息政策措施，继续扩大相关试点，建设资源节约、友好农业。

　　备受关注的《中央管理企业负责人薪酬制度方案》将于2015年年初正式实行。“中国未来发展能否避开中等收入陷阱，都系于分配。”财政部财科所所长刘尚希，2015年应抓住契机进一步深化收入分配相关，包括抓紧推进综合与分类相结合的个人所得税有关工作，更好发挥税收调节收入差距作用。

　　经过2014年“急风暴雨”式的反腐，大学廉政与治理研究中心主任程文浩认为，2015年反工作将呈现四大趋势。

　　二十余个省份出台国企方案、国资委启动“四项”试点、中石化迈出混改实质性步伐……十八届三中全会以来，各层面关于国资国企动作不断。中国企业与发展研究会副会长李锦表示，2015年国企将会在薪酬制度、“线图”等方面取得突破。

　　——打破“一考定终身”将有更多试点。目前，启动高考综合试点的只有两个省市。杨东平认为，2015年将至少会再有一至两个省市被纳入试点之中。学业水平考试以及综合素质评价的引入，也将是2015年高考的亮点。

　　日前，全国常委会会议审议了《国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告》，我国将推进机关事业单位养老保险制度，建立与城镇职工统一的养老保险制度。“双轨”变并轨的，预计涉及约4000万机关事业单位人员。

　　大学社会学系教授夏学銮认为，2015年细化的养老金并轨方案或将出台，“补低缩差”原则将在方案中体现。将侧重于“补低”，以实现机关事业单位职工和企业职工养老金之间的差距的缩小。而为了减少阻力，或将避免降低事业单位既有的养老福利。此外，将实行央立方向、地方定细则，以渐进式推进方案“落地”。据